[Hyundai Motor Company Co., Ltd.] চুক্তিভিত্তিক পণ্য পরিচালনা সহায়তা (প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সীমিত প্রতিযোগিতা) নিয়োগ

현대자동차(주) · 서울 서초구 헌릉로 12

✨কাজের বিবরণ - পণ্য সংগঠনের প্রশাসনিক কাজগুলোতে সহায়তা করে। - বিভাগের উপস্থিতি/সময়সংক্রান্ত তথ্য এন্ট্রি ও ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদন করে। - টিম/বিভাগের কর্পোরেট কার্ড ভাউচার প্রক্রিয়াকরণ এবং পরিবহন ব্যয় অনুমোদন ও ভাউচার প্রক্রিয়াকরণে সহায়তা করে। - টিম ইভেন্ট এবং বিভাগ পরিচালনা-সম্পর্কিত প্রশাসনিক কাজগুলোতে সহায়তা করে। ✅আবেদন যোগ্যতা - উচ্চ বিদ্যালয় স্নাতক বা তার চেয়ে উচ্চতর শিক্ষাগত যোগ্যতা রয়েছে এমন ব্যক্তি - প্রতিবন্ধী কল্যাণ আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (কল্যাণ কার্ডধারী) অথবা জাতীয় কৃতী ব্যক্তি ইত্যাদি সম্মান ও সহায়তা সম্পর্কিত আইনের অধীনে প্রতিবন্ধিতা গ্রেডের মানদণ্ডে অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তি (১–৭ গ্রেড) - যাদের বিদেশ ভ্রমণে কোনো অযোগ্যতার কারণ নেই - পুরুষদের ক্ষেত্রে, কোম্পানি নির্ধারিত যোগদানের তারিখের মধ্যে সামরিক দায়িত্ব সম্পন্ন করেছেন বা অব্যাহতি পেয়েছেন এমন ব্যক্তি - যারা দিনে ৮ ঘণ্টা (08:00~17:00), সপ্তাহে ৫ দিন (সোমবার~শুক্রবার) কাজ করতে পারেন 💖অগ্রাধিকারযোগ্য বিষয় - SAP-এর মতো ERP প্রোগ্রাম ব্যবহারের সক্ষমতা রয়েছে এমন ব্যক্তি - MS Office প্রোগ্রাম (Word, Excel ইত্যাদি) ব্যবহারে দক্ষ ব্যক্তি - কর্মসংস্থান-সুরক্ষিত প্রার্থী (প্রতিবন্ধী, বীর মুক্তিযোদ্ধা ইত্যাদি) 🏠কর্মস্থল - 12 Heolleung-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - আবেদনপত্র জমা (ওয়েবসাইট) / সুপারিশপত্র জমা (ইমেইল) - নথিপত্র যাচাই - সাক্ষাৎকার পর্যায় (ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা) - নিয়োগ স্বাস্থ্য পরীক্ষা - চূড়ান্ত নির্বাচিত 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদন সময়সীমা: 2026-10-29 09:00 ~ 2026-11-12 17:00 - আবেদন পদ্ধতি: Hyundai Motor-এর নিয়োগ ওয়েবসাইটে আবেদনপত্র জমা এবং Korea Employment Agency for Persons with Disabilities-এর সুপারিশপত্র ইমেইলে জমা 📋অন্যান্য - চুক্তির মেয়াদ ২ মাস, এবং পরিচালন পরিস্থিতি অনুযায়ী বাড়ানো যেতে পারে, তবে সর্বোচ্চ ২ বছরের বেশি হতে পারবে না। - নির্বাচনী ধাপের সময় একটি অ্যাসাইনমেন্ট দেওয়া হতে পারে। - নিয়োগ প্রক্রিয়ার অগ্রগতির উপর ভিত্তি করে সময়সূচি সমন্বয় করা হতে পারে। - আবেদনপত্র ও সুপারিশপত্র উভয়ই জমা সম্পন্ন হলে তবেই এটিকে সঠিক আবেদন হিসেবে গণ্য করা হবে। - নিয়োগ-সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার জন্য নিয়োগ ওয়েবসাইটের FAQs বা 1:1 জিজ্ঞাসা সুবিধা ব্যবহার করুন। - জমা দেওয়া তথ্য সত্যের সঙ্গে মিল না হলে বা প্রমাণ করা না গেলে, নির্বাচিত হওয়া বাতিল হতে পারে বা ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন। - কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়ম অনুযায়ী স্বাভাবিকভাবে কাজ করা সম্ভব না হলে, নির্বাচিত হওয়া বাতিল হতে পারে বা ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন। - বিদেশ ভ্রমণে অযোগ্যতার কারণ থাকলে, নির্বাচিত হওয়া বাতিল হতে পারে বা ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন। - চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত হওয়ার পর কোম্পানি নির্ধারিত যোগদানের তারিখে যোগ দিতে না পারলে, নির্বাচিত হওয়া বাতিল হতে পারে বা ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন। - পূর্ব/বর্তমান কর্মস্থলের বাণিজ্যিক গোপনীয়তা লঙ্ঘন করলে বা গোপনীয়তা রক্ষার দায়িত্ব ভঙ্গ করলে, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ক্ষতি হতে পারে।