[Guro-gu Facilities Management Corporation] ২০২৬ সালের ১৮তম কর্মী (সাধারণ পদ) নিয়োগ

구로구시설관리공단 · 서울 구로구 구로동로26길 54

✨কাজের বিবরণ - সাধারণ প্রশাসনিক কাজের সামগ্রিক দায়িত্ব - সাধারণ পদ ৮ম গ্রেডের অফিস কাজ - স্থায়ী কর্মী নিয়োগ - ৩ মাসের প্রবেশনকাল ✅আবেদনের যোগ্যতা - লিঙ্গের কোনো সীমাবদ্ধতা নেই - শিক্ষাগত যোগ্যতার কোনো সীমাবদ্ধতা নেই - বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ অনুযায়ী ৬০ বছরের কম বয়সী - সামরিক দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি হিসেবে সামরিক এড়িয়ে যাওয়ার কোনো ইতিহাস নেই - কোনো অযোগ্যতার কারণ নেই 💖অগ্রাধিকার/অতিরিক্ত নম্বর - কর্মসংস্থান সহায়তা প্রাপ্য ব্যক্তিদের জন্য অতিরিক্ত নম্বর - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য অতিরিক্ত নম্বর - উত্তর কোরিয়া থেকে পালিয়ে আসা বাসিন্দা ইত্যাদির জন্য অতিরিক্ত নম্বর 🏠কর্মস্থল - ৫৪, গুরো-দং-রো ২৬-গিল, গুরো-গু, সিউল - গুরো-গু সুবিধা ব্যবস্থাপনা কর্পোরেশনের ৩য় তলার ব্যবস্থাপনা সহায়তা দল ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই - লিখিত পরীক্ষা (NCS) - সাক্ষাৎকার - নথি বাছাইয়ের ফলাফল ঘোষণা: 11.26 - লিখিত পরীক্ষা: 12.5(শনিবার) - সাক্ষাৎকার: 12.15(মঙ্গলবার) - চূড়ান্ত নির্বাচিতদের ঘোষণা: 12.30 - যোগদানের সম্ভাব্য তারিখ: 2027.1.1 👉আবেদনের সময়/পদ্ধতি - আবেদনকাল: 2026.10.29(বৃহস্পতিবার)~2026.11.9(সোমবার) 18:00 পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: সরাসরি 방문 এবং ইমেইলের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - নিয়োগের সংখ্যা: ৩ জন - অবসরের বয়স ৬০ বছর - চুক্তির মেয়াদ যোগদানের তারিখ থেকে অবসর পর্যন্ত - বেতন সংস্থার বেতন বিধি এবং সংশ্লিষ্ট বিধান অনুযায়ী হবে - নথি বাছাই নম্বরভিত্তিক পদ্ধতিতে পরিচালিত হবে - নথি বাছাইয়ে উত্তীর্ণের মানদণ্ড ৩০ গুণ - লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণের মানদণ্ড ১০ গুণ - চূড়ান্ত নির্বাচিত ব্যক্তিকে যোগদানের সম্ভাব্য তারিখ থেকে স্বাভাবিকভাবে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে - আবেদনপত্র অসম্পূর্ণ, মিথ্যা তথ্য প্রদান ইত্যাদির দায় আবেদনকারীর - উপযুক্ত প্রার্থী না থাকলে নিয়োগ নাও করা হতে পারে - চূড়ান্ত নির্বাচনের পর তথ্য অসত্য, অনিয়মিত নির্বাচন, বা অযোগ্যতার কারণ পাওয়া গেলে নির্বাচন বাতিল হতে পারে - ফলাফল ঘোষণার তারিখ থেকে ১৫ দিনের মধ্যে আবেদনপত্র ফেরত চাওয়া যেতে পারে - ব্যাকআপ নির্বাচিতদের ক্রমানুসারে ঘোষণা করা যেতে পারে, এবং শূন্যপদ হলে অতিরিক্ত নিয়োগ সম্ভব - যোগাযোগ: মানবসম্পদ দায়িত্বপ্রাপ্ত 02-850-0912~4