[KORAILTECH Co., Ltd.] ২০২৭ সালের প্রথম দফা সরকারি কর্মচারী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

코레일테크(주) · 강원특별자치도

✨কাজের বিবরণ - উন্মুক্ত প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ এবং ভেটেরান্স বিশেষ নিয়োগের মাধ্যমে জনবল নিয়োগ করা হবে - ক্ষেত্রভিত্তিক বিস্তারিত কাজের বিবরণের জন্য বিজ্ঞপ্তি দেখুন ✅আবেদনযোগ্যতা - শিক্ষাগত যোগ্যতা, বিষয়, ও লিঙ্গে কোনো সীমাবদ্ধতা নেই - ১৮ বছরের কম বয়সী এবং অবসর বয়স অতিক্রমকারী ব্যক্তিরা আবেদন করতে পারবেন না - কোরেইলটেক কর্মী নিয়োগ বিধিমালার ধারা ১৭ (নিয়োগের অযোগ্যতার কারণ) এর আওতাভুক্ত ব্যক্তি আবেদন করতে পারবেন না - পুরুষদের ক্ষেত্রে, সামরিক সেবা সম্পন্ন বা অব্যাহতি প্রাপ্ত হতে হবে - কোম্পানি নির্ধারিত নিয়োগ তারিখ থেকে তাৎক্ষণিকভাবে কাজ শুরু করতে সক্ষম হতে হবে - ভেটেরান্স বিশেষ নিয়োগের ক্ষেত্রে, জাতীয় ভেটেরান্স মন্ত্রণালয়ের সুপারিশপ্রাপ্ত কর্মসংস্থান-সহায়তা যোগ্য ব্যক্তিকে হতে হবে - আবেদনযোগ্যতা বিজ্ঞপ্তির তারিখের ভিত্তিতে নির্ধারিত, এবং বয়স ও সামরিক সেবার মানদণ্ড যোগদানের তারিখের ভিত্তিতে প্রযোজ্য হবে 💖অগ্রাধিকার - কর্মসংস্থান-সহায়তা যোগ্য ব্যক্তি - প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - মৌলিক জীবনযাপনের ভাতা প্রাপক - কর্মজীবনে বিরতি থাকা নারী - বহুসাংস্কৃতিক পরিবারের সদস্য - উত্তর কোরিয়া থেকে পালিয়ে আসা বাসিন্দা - স্বনির্ভরতার প্রস্তুতি নিচ্ছে এমন তরুণ 🏠কর্মস্থল - গ্যাংওন বিশেষ স্বায়ত্তশাসিত প্রদেশ ⚡️নির্বাচন প্রক্রিয়া - উন্মুক্ত প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ: নথি যাচাই, শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা বা ব্যবহারিক পরীক্ষা, সাক্ষাৎকার - ভেটেরান্স বিশেষ নিয়োগ: নথি যাচাই, সাক্ষাৎকার - চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের ১২ সপ্তাহের জন্য পরীক্ষামূলক কর্মী হিসেবে নিয়োগের পর মূল্যায়নের মাধ্যমে তাদের স্থায়ী সরকারি কর্মচারী (অনির্দিষ্টকালীন চুক্তিভিত্তিক) হিসেবে নিয়োগ করা হবে 👉আবেদনের সময়কাল/পদ্ধতি - আবেদন সময়কাল: বিজ্ঞপ্তি দেখুন - আবেদন পদ্ধতি: বিজ্ঞপ্তি দেখুন 📋অন্যান্য - নিয়োগসংখ্যা: ৫৯৭ জন - অবসর বয়স কাজের ধরন অনুযায়ী: যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণ, বিদ্যুৎ, এবং সুবিধা (সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং) ক্ষেত্রে ৬৩ বছর; সুবিধা (সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং ব্যতীত), নিরাপত্তা, এবং পরিবেশ ক্ষেত্রে ৬৫ বছর - অযোগ্যতার কোনো কারণের আওতায় থাকা যাবে না - ক্ষেত্রভিত্তিক যোগ্যতা ও বিস্তারিত তথ্যের জন্য বিজ্ঞপ্তি দেখুন - অগ্রাধিকার সংক্রান্ত তথ্য: কর্মসংস্থান-সহায়তা যোগ্য ব্যক্তিদের প্রতিটি পর্যায়ে পূর্ণ নম্বরের ৫% বা ১০% অতিরিক্ত যোগ হবে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাক্ষাৎকার পর্যায়ে হালকা প্রতিবন্ধিতার জন্য ৫ পয়েন্ট এবং গুরুতর প্রতিবন্ধিতার জন্য ১০ পয়েন্ট অতিরিক্ত দেওয়া হবে, এবং মৌলিক জীবনযাপনের ভাতা প্রাপক/কর্মজীবনে বিরতি থাকা নারী/বহুসাংস্কৃতিক পরিবারের সদস্য/উত্তর কোরিয়া থেকে পালিয়ে আসা বাসিন্দা/স্বনির্ভরতার প্রস্তুতি নিচ্ছে এমন তরুণদের সাক্ষাৎকার পর্যায়ে ৩ পয়েন্ট অতিরিক্ত যোগ হবে