[Korea Public Finance Information Service] ২০২৬ সালের ৫ম নিয়োগ (স্থায়ী কর্মচারী, অভিজ্ঞতাভিত্তিক যুব ইন্টার্ন)

한국재정정보원 · 강원특별자치도 강릉시 율곡로 2806

✨পদের বিবরণ - সাধারণ পদের ৫ম শ্রেণি (প্রশাসন, কম্পিউটার) - সাধারণ পদের ৫ম শ্রেণি (প্রশাসন-সীমিত প্রতিযোগিতা) - গবেষণা পদ সহকারী গবেষণা সদস্য, গবেষক - পরিচালন পদ স্থায়ী - পরিচালন পদ সহকারী - অভিজ্ঞতাভিত্তিক যুব ইন্টার্ন ✅আবেদনের যোগ্যতা - নিয়োগের তারিখ থেকে তাৎক্ষণিকভাবে কাজ শুরু করতে সক্ষম ব্যক্তি - আবেদনপত্র জমাদানের শেষ তারিখ অনুযায়ী অবসর বয়স (৬০ বছর) অতিক্রমকারী ব্যক্তি আবেদন করতে পারবেন না - সামরিক দায়িত্ব পালনে অবহেলার কোনো তথ্য নেই এমন ব্যক্তি - অযোগ্যতার কোনো কারণের মধ্যে পড়ে না এমন ব্যক্তি - সরাসরি বরখাস্তের কোনো কারণের মধ্যে পড়ে না এমন ব্যক্তি - সব ক্ষেত্রেই একযোগে একাধিক আবেদন করা যাবে না 💖অগ্রাধিকার - কর্মসংস্থান সহায়তার প্রাপক (বীরত্ব/সাবেক সেনা কল্যাণ) - নিবন্ধিত প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - উত্তর কোরিয়া থেকে পালিয়ে আসা ব্যক্তি - মৌলিক জীবিকা ভাতা প্রাপক ইত্যাদি 🏠কর্মস্থল - গ্যাংওন বিশেষ স্বায়ত্তশাসিত প্রদেশ, গ্যাংনেউং সিটি ⚡️নির্বাচন প্রক্রিয়া - সাধারণ পদের ৫ম শ্রেণি (প্রশাসন, কম্পিউটার): নথি বাছাই (২০ গুণ) - লিখিত পরীক্ষা (৫ গুণ) - ব্যবহারিক পরীক্ষা - প্রথম সাক্ষাৎকার (৩ গুণ) - দ্বিতীয় সাক্ষাৎকার (১ গুণ) - সাধারণ পদের ৫ম শ্রেণি (প্রশাসন-সীমিত প্রতিযোগিতা): নথি বাছাই (১০ গুণ) - ব্যবহারিক পরীক্ষা - প্রথম সাক্ষাৎকার (৩ গুণ) - দ্বিতীয় সাক্ষাৎকার (১ গুণ) - গবেষণা পদ সহকারী গবেষণা সদস্য, গবেষক: নথি বাছাই (৫ গুণ) - ব্যবহারিক পরীক্ষা - প্রথম সাক্ষাৎকার (৩ গুণ) - দ্বিতীয় সাক্ষাৎকার (১ গুণ) - পরিচালন পদ স্থায়ী: নথি বাছাই (১০ গুণ) - ব্যবহারিক পরীক্ষা (ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা) - প্রথম সাক্ষাৎকার (৫ গুণ) - দ্বিতীয় সাক্ষাৎকার (১ গুণ) - পরিচালন পদ সহকারী: জাতীয় বীরত্ব ও সাবেক সেনা মন্ত্রণালয়ের সুপারিশ (সর্বোচ্চ ৫ গুণ) - ব্যবহারিক পরীক্ষা (ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা) - সমন্বিত সাক্ষাৎকার (১ গুণ) - অভিজ্ঞতাভিত্তিক যুব ইন্টার্ন: নথি বাছাই (৫ গুণ) - সমন্বিত সাক্ষাৎকার (১ গুণ) 👉আবেদনকাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: বিজ্ঞপ্তি দেখুন - আবেদনপদ্ধতি: বিজ্ঞপ্তি দেখুন 📋অন্যান্য - নিয়োগসংখ্যা: ৫২ জন - প্রতিটি ক্ষেত্রের আবেদনের যোগ্যতা ইত্যাদি বিস্তারিত জানতে সংযুক্ত ফাইলের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেখুন - ব্যবহারিক পরীক্ষা শুধুমাত্র সাক্ষাৎকারের জন্য সহায়ক উপকরণ হিসেবে ব্যবহৃত হবে, এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে অংশগ্রহণ না করলে পরবর্তী ধাপে বিবেচিত হবে না - প্রতিটি ধাপে উপযুক্ত প্রার্থী না থাকলে উত্তীর্ণদের সংখ্যা কমতে পারে বা নাও থাকতে পারে