[Dining Brands Group Co., Ltd.] চাহিদা পূর্বাভাস ও ডেটা ব্যবস্থাপনা 담당 নিয়োগ

다이닝브랜즈그룹(주) · 서울 송파구 올림픽로 300

✨কাজের বিবরণ - ডেটা-ভিত্তিক চাহিদা পূর্বাভাস সিস্টেম পরিচালনা এবং পূর্বাভাসের নির্ভুলতা উন্নত করা - AWS SageMaker এবং Snowflake ব্যবহার করে চাহিদা পূর্বাভাসের ফলাফল বিশ্লেষণ - চাহিদা পূর্বাভাসের ডেটা সংগ্রহ·প্রক্রিয়াকরণ·লোডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা - AWS RDS, S3, Snowflake ভিত্তিক ডেটা প্রবাহ ব্যবস্থাপনা - ডেটা ত্রুটি এবং সরবরাহ সংক্রান্ত সমস্যাগুলোর পর্যবেক্ষণ ও মোকাবিলা - চাহিদা পূর্বাভাসের ফলাফল এবং প্রধান সূচক বিশ্লেষণ - মাসিক চাহিদা পূর্বাভাস কমিটি পরিচালনা এবং নিয়মিত রিপোর্ট প্রস্তুত - সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সঙ্গে পূর্বাভাসের ফলাফল এবং উন্নয়নের বিষয়গুলো শেয়ার করা - ডেটার পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ এবং মডেল উন্নয়নে সহায়তা - SHAP ভিত্তিক পূর্বাভাস-প্রভাবক বিশ্লেষণ কাঠামো নির্মাণে সহায়তা - টিমের খরচের ভাউচার প্রস্তুত ও প্রক্রিয়াকরণ - টিমের ইলেকট্রনিক ডকুমেন্টেশন কাজে সহায়তা ✅আবেদন যোগ্যতা - ৪ বছর মেয়াদি স্নাতক ডিগ্রি বা তদূর্ধ্ব - নতুন স্নাতক অথবা সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি - Python(pandas) এবং SQL ব্যবহার করে ডেটা প্রক্রিয়াকরণ·বিশ্লেষণে সক্ষম - AWS(S3, RDS, Lambda ইত্যাদি) সেবা ব্যবহারের অভিজ্ঞতা - মেশিন লার্নিং মডেলের প্রশিক্ষণ·পূর্বাভাস·কার্যক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া সম্পর্কে ধারণাসম্পন্ন - ডেটা বিশ্লেষণের ফলাফল গুছিয়ে রিপোর্ট আকারে প্রস্তুত করতে সক্ষম - সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সঙ্গে স্বচ্ছন্দে যোগাযোগ ও সহযোগিতা করতে সক্ষম - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) 💖অগ্রাধিকার যোগ্যতা - পরিসংখ্যান, ডেটা সায়েন্স, কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক - ডেটা বিশ্লেষণ বা মেশিন লার্নিং মডেল পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - AWS SageMaker ভিত্তিক ML পাইপলাইন পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - Snowflake বা Streamlit ড্যাশবোর্ড ব্যবহারের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - চাহিদা পূর্বাভাস (Forecasting) বা S&OP সম্পর্কিত কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - SHAP ইত্যাদি মডেল ব্যাখ্যা বা Data Drift বিশ্লেষণের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - 빅데이터분석기사, SQLD, ADsP, AWS ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট সনদপত্রধারী 🏠কর্মস্থল - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - আবেদনপত্র জমা - ১ম সাক্ষাৎকার - ২য় সাক্ষাৎকার - পারিশ্রমিক আলোচনা - চূড়ান্ত নির্বাচন ও যোগদান 👉নিয়োগকাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: নিয়োগ সম্পন্ন হওয়া পর্যন্ত - আবেদনপদ্ধতি: কোম্পানির প্রধান ওয়েবসাইটে আবেদন 📋অন্যান্য - পদের ওপর নির্ভর করে অ্যাসাইনমেন্ট বা অতিরিক্ত সাক্ষাৎকার/পরীক্ষা হতে পারে - ১ম সাক্ষাৎকারে সংশ্লিষ্ট টিম লিডার এবং HR টিম লিডার একসঙ্গে অংশ নেবেন - ২য় সাক্ষাৎকারে দায়িত্বপ্রাপ্ত নির্বাহী এবং HR নির্বাহী সাক্ষাৎকারগ্রহণকারী হিসেবে থাকবেন - সব পদের জন্য ৩ মাসের প্রবেশনকাল প্রযোজ্য - প্রবেশনকালে বেতনের ১০০% প্রদান করা হবে - মূল্যায়নের ভিত্তিতে প্রবেশন বাড়ানো বা শেষ করা যেতে পারে - জমা দেওয়া জীবনবৃত্তান্ত বা প্রমাণপত্রে মিথ্যা তথ্য থাকলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে