[SM Culture & Contents Co., Ltd.] প্রোডাকশন সামগ্রী ডিজাইনারের জন্য নবীন/অভিজ্ঞ নিয়োগ

(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · 서울 성동구 왕십리로 83-21

✨কাজের বিবরণ - MD এবং ইভেন্ট সামগ্রী উৎপাদন ও ডিজাইন সংক্রান্ত কাজের দায়িত্ব পালন করবেন। - ইভেন্ট প্রস্তুতি এবং现场 সহায়তা প্রদান করবেন। ✅আবেদনযোগ্য যোগ্যতা - স্নাতক বা তদূর্ধ্ব ডিগ্রিধারী ব্যক্তি - নবীন অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৩ বছর বা তার কম অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি - K-Pop বাজার এবং সংশ্লিষ্ট জনপ্রিয় সংস্কৃতি বাজার সম্পর্কে উচ্চ আগ্রহ ও বোঝাপড়া রয়েছে এমন ব্যক্তি - যত্নবান, অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিকভাবে মসৃণ যোগাযোগ দক্ষতা এবং নমনীয় চিন্তাশক্তি রয়েছে এমন ব্যক্তি - MS Office প্রোগ্রাম ব্যবহারের দক্ষতা এবং নথিপত্রের কাজ করার সক্ষমতা রয়েছে এমন ব্যক্তি - বিদেশ সফর এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করতে সক্ষম ব্যক্তি - বিদেশ ভ্রমণে কোনো অযোগ্যতা নেই এমন ব্যক্তি - পুরুষদের ক্ষেত্রে, শুধুমাত্র সামরিক সেবা সম্পন্নকারী বা অব্যাহতি প্রাপ্ত ব্যক্তিরাই আবেদন করতে পারবেন। 💖অগ্রাধিকার যোগ্যতা - ডিজাইন-সংশ্লিষ্ট বিভাগে অধ্যয়নরত/স্নাতক - MD / ইভেন্ট সামগ্রী উৎপাদন ও ডিজাইন সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি - সেবা খাতে কাজের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি - দ্বিতীয় বিদেশি ভাষা জানেন এমন ব্যক্তি - বীরত্ব/ভেটেরান সুবিধাভোগী, প্রতিবন্ধীসহ কর্মসংস্থান সুরক্ষা সুবিধাভোগী 🏠কর্মস্থল - ১৪তম তলা, D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seoul (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই - ১ম সাক্ষাৎকার - ২য় সাক্ষাৎকার - পারিশ্রমিক/শর্তাবলি আলোচনা - স্বাস্থ্য পরীক্ষা - চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত - নিয়োগ প্রক্রিয়ার ধাপগুলো অতিরিক্ত হতে পারে বা পরিবর্তিত হতে পারে - কেবলমাত্র নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত প্রার্থীদের কাছ থেকে অতিরিক্ত প্রমাণপত্র জমা দিতে বলা হতে পারে। 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদনের সময়সীমা: ২০২৬ সালের ৮ নভেম্বর ২৩:৫৯ পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - এটি একটি স্থায়ী চাকরির নিয়োগ, এবং যোগদানের সময় ৩ মাসের প্রশিক্ষণকাল প্রযোজ্য হবে। - নথি বাছাই বিজ্ঞপ্তি সমাপ্তির তারিখ থেকে সর্বোচ্চ ৪ সপ্তাহ সময় নিতে পারে। - যোগদানের সময় জমা দেওয়া নথিতে কোনো মিথ্যা তথ্য থাকলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে। - জমা দেওয়া নথি পরবর্তীতে শ্রম নিয়োগ প্রক্রিয়ার ন্যায্যতা সম্পর্কিত আইনের ধারা ১১ অনুযায়ী ফেরত চাওয়া যেতে পারে। - ওয়েবসাইট বা ইলেকট্রনিক মেইলের মাধ্যমে জমা দেওয়া, অথবা কোম্পানির অনুরোধ ছাড়াই স্বেচ্ছায় জমা দেওয়া নথি ফেরতের আওতাভুক্ত নয়।