[PSK Co., Ltd.] মানবসম্পদ পদে চলমান নিয়োগ

피에스케이(주) · 경기 성남시 분당구

✨কাজের বিবরণ - মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সামগ্রিক কাজ পরিচালনা করে। - বেতন, উৎসে কর, অবসরকালীন পেনশন, DB/DC, ৪টি সামাজিক বীমা, বছরের শেষের কর সমন্বয়, এবং নিরীক্ষা-সংক্রান্ত কাজ সম্পাদন করে। - মানবসম্পদ নীতি পরিকল্পনা ও পরিচালনার কাজ সম্পাদন করে। - সাংগঠনিক সংস্কৃতি সক্রিয়করণ ও প্রচারের কাজ সম্পাদন করে। - সদস্যদের দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা, শ্রম আইন পর্যালোচনা, সহযোগী প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি শ্রমঝুঁকি প্রতিরোধের কাজ সম্পাদন করে। - প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা পরিচালনার কাজ সম্পাদন করে। ✅আবেদনযোগ্যতা - স্নাতক ডিগ্রি বা তার ঊর্ধ্বে - ব্যবসা প্রশাসন, আইন, হিসাববিজ্ঞান, শিক্ষা ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অধ্যয়নরত/স্নাতক - নবীন বা ৫~১০ বছরের অভিজ্ঞতা - ৪ বছর মেয়াদি বা তার বেশি ডিগ্রি, GPA ৩.৫০ বা তার বেশি (৪.৫ পূর্ণমানের ভিত্তিতে; অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে GPA প্রযোজ্য নয়) - বিজ্ঞপ্তির তারিখ অনুযায়ী স্নাতক সম্পন্ন - বিদেশি প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন (ওয়ার্ক ভিসা ইস্যু করা সম্ভব এমন প্রার্থী) 💖অগ্রাধিকার - বিদেশি শাখা পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - OA সনদধারী - ডেটা বিশ্লেষণ সনদধারী - ইংরেজি, চীনা, জাপানি ভাষায় দক্ষ 🏠কর্মস্থল - পাঙ্গ্যো, বুন্দাং-গু, সেওংনাম-সি, গিয়াংগি - পারস্পরিক আলোচনার ভিত্তিতে কর্মস্থল পরিবর্তিত হতে পারে। - গ্রুপের নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুযায়ী সহযোগী প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে নিয়োগাদেশ হতে পারে। ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - আবেদন জমা - সমন্বিত দক্ষতা পরীক্ষা - কাজের দক্ষতা TEST - সাক্ষাৎকার পর্ব (১/২ ধাপ) - চাকরির স্বাস্থ্য পরীক্ষা - ফলাফল ঘোষণা - অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে প্রথম সাক্ষাৎকারের পর রেফারেন্স যাচাই পর্ব হবে। - কাজের দক্ষতা TEST প্রথম সাক্ষাৎকারের দিনই অনুষ্ঠিত হবে। 👉আবেদনের সময়/পদ্ধতি - আবেদনের সময়: ~ 2026.11.07 রাত ১১:৫০ - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - এটি ৩ মাসের ইনটার্নশিপ-থেকে-স্থায়ী কর্মী নিয়োগ। - প্রোবেশন ৬ মাস, তবে শুধু প্রথম ৩ মাস বেতনের ৮০% প্রদান করা হবে। - নবীনদের বার্ষিক বেতন 52,500,000 ওন (৪-বছর মেয়াদি স্নাতক), 55,500,000 ওন (স্নাতকোত্তর)। - অভিজ্ঞ ও চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। - কর্পোরেট ক্যান্টিন (দুপুর/রাতের খাবার), ক্লাব কার্যক্রম সহায়তা, Family Day (আগে ছুটি), এবং রিসোর্ট পরিচালনা রয়েছে। - আবাসন ঋণ, সন্তানের শিক্ষাব্যয়, এবং বিশেষ অনুষ্ঠানভিত্তিক সহায়তা রয়েছে। - দীর্ঘমেয়াদি চাকরি এবং উৎকৃষ্ট কর্মীদের জন্য পুরস্কার রয়েছে। - ওয়েলফেয়ার পয়েন্ট প্রদান করা হয়। - উৎকৃষ্ট প্রতিভাদের স্নাতকোত্তর শিক্ষাব্যয় সহায়তা, বাহ্যিক প্রশিক্ষণ ফি সহায়তা, বই কেনার সহায়তা, এবং মোবাইল ইংরেজি শেখার সহায়তা রয়েছে। - কোম্পানির Fitness Center পরিচালনা, ধূমপান-বিরতিতে ভাতা, সমন্বিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা, এবং গ্রুপ দুর্ঘটনা বিমা রয়েছে।