[National Health Insurance Service] ২০২৬ সালের তৃতীয় বিশেষায়িত জনবল নিয়োগ

국민건강보험공단 · 강원특별자치도 원주시 건강로 32

✨কাজের বিবরণ - আইনজীবী: আইন-সংক্রান্ত কাজ - তহবিল ব্যবস্থাপনা: স্বাস্থ্যবীমা ও দীর্ঘমেয়াদী সেবা বীমার তহবিল ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা এবং সম্পদ বণ্টন কৌশল প্রণয়ন - AI (সিস্টেম নির্মাণ): স্বাস্থ্যবীমায় AI ব্যবহারের জন্য ডেটা ব্যবস্থাপনা ও গভর্ন্যান্স নির্মাণ - AI (মডেল উন্নয়ন): স্বাস্থ্যবীমা ও দীর্ঘমেয়াদী সেবাসংশ্লিষ্ট পরিসংখ্যান ও AI বিশ্লেষণ মডেল উন্নয়ন - নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা: নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা প্রণয়ন, পর্যালোচনা ও মূল্যায়ন ব্যবস্থাপনা, এবং কর্মস্থল, সুবিধা ও কর্মীদের নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম - ফার্মাসিস্ট: ওষুধমূল্য নীতি উন্নয়ন এবং ওষুধ কোম্পানির সঙ্গে মূল্য আলোচনা ✅আবেদনকারীর যোগ্যতা - প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ বিধিমালা অনুযায়ী অযোগ্যতার কোনো কারণ নেই এমন ব্যক্তি - লিঙ্গে কোনো সীমাবদ্ধতা নেই - শিক্ষাগত যোগ্যতায় কোনো সীমাবদ্ধতা নেই - পুরুষদের সামরিক দায়িত্ব সম্পন্ন বা অব্যাহতি প্রাপ্ত হতে হবে - সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রের যোগ্যতার শর্ত পূরণকারী ব্যক্তি 💖অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত সুবিধা - জাতীয় অবদানে সম্মানিত ব্যক্তি - প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - গাংওন অঞ্চলের প্রতিভা 🏠কর্মস্থল - প্রধান কার্যালয় (ওনজু, গাংওন) - NHIS কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অফিস (গ্যাংজিন, সিউল) - ইনচিয়ন বিমানবন্দর অফিস - ওষুধ ব্যবস্থাপনা অফিস ইত্যাদি ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি মূল্যায়ন - ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা - সাক্ষাৎকার পরীক্ষা - চূড়ান্ত নির্বাচিতদের ঘোষণা - পরীক্ষামূলক নিয়োগ 👉আবেদনের সময়/পদ্ধতি - আবেদনকাল: 2026. 10. 26.(সোম) ~ 11. 9.(সোম) 15:00 পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: অনলাইন নিয়োগ ওয়েবসাইটে আবেদন 📋অন্যান্য - নিয়োগ সংখ্যা: 15 জন - নিয়োগ ধরন: ক্ষেত্রভেদে স্থায়ী কর্মচারী অথবা চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ - স্থায়ী কর্মচারীদের অবসরের বয়স (৬০ বছর) নিশ্চিত - চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রথম ১ বছরের চুক্তির পর কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে সর্বোচ্চ ৩ বার পর্যন্ত নবায়ন সম্ভব (সর্বোচ্চ ৫ বছর) - বেতনসীমা প্রতিষ্ঠানের বিধি অনুযায়ী হবে - কিছু ক্ষেত্রে প্রধান বিষয় ও ডিগ্রির তথ্য সংগ্রহ করা হয়