[PSK Holdings Co., Ltd.] এইচআর পদে চলমান নিয়োগ

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨কাজের বিবরণ - মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সামগ্রিক কাজের দায়িত্ব - বেতন, উৎসে কর, অবসরভাতা, DB/DC, ৪টি সামাজিক বীমা, বছরের শেষের সমন্বয়, অডিট সংক্রান্ত প্রতিক্রিয়া - মানবসম্পদ নীতিমালা পরিকল্পনা ও পরিচালনা - সাংগঠনিক সংস্কৃতি সক্রিয়করণ ও প্রচার - কর্মীদের দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা, শ্রম আইন পর্যালোচনা, সহায়ক প্রতিষ্ঠান পরিচালনা ইত্যাদির মাধ্যমে শ্রমঝুঁকি প্রতিরোধ - প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা পরিচালনা ✅আবেদনের যোগ্যতা - স্নাতক ডিগ্রি বা তার বেশি - ব্যবস্থাপনা, আইন, হিসাববিজ্ঞান, শিক্ষা ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অধ্যয়নরত - নতুন/অভিজ্ঞ ৫~১০ বছর - ৪ বছর মেয়াদি বা তার বেশি ডিগ্রি, GPA ৩.৫০ বা তদূর্ধ্ব (৪.৫ এর মধ্যে; অভিজ্ঞদের ক্ষেত্রে GPA শর্ত প্রযোজ্য নয়) - বিজ্ঞপ্তির তারিখ অনুযায়ী স্নাতক সম্পন্ন - বিদেশি প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন (কর্ম ভিসা প্রদান সম্ভব এমন প্রার্থী) 💖অগ্রাধিকার - বিদেশি শাখা পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন - OA সার্টিফিকেটধারী - ডেটা বিশ্লেষণ সার্টিফিকেটধারী - ইংরেজি/চীনা/জাপানি ভাষায় দক্ষ 🏠কর্মস্থল - গ্যাংগি-দো, সিওংনাম-সি, বুন্দাং-গু - পাংগ্যো - আলোচনা সাপেক্ষে কর্মস্থল পরিবর্তন হতে পারে - গ্রুপ নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুযায়ী সহযোগী প্রতিষ্ঠান (PSK, PSK হোল্ডিংস)-এ নিয়োগ হতে পারে ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - আবেদন জমা - সমন্বিত দক্ষতা পরীক্ষা - কাজ-সম্পর্কিত দক্ষতা TEST - সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া (১/২ ধাপ) - নিয়োগ-পূর্ব স্বাস্থ্য পরীক্ষা - চূড়ান্ত ফলাফল ঘোষণা - অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে প্রথম সাক্ষাৎকারের পর রেফারেন্স যাচাই প্রক্রিয়া চলবে - কাজ-সম্পর্কিত দক্ষতা TEST প্রথম সাক্ষাৎকারের দিনই অনুষ্ঠিত হবে 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদন সময়সীমা: ~ 2026.11.07 রাত ১১:৫০ - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - ৩ মাসের ইন্টার্নকে স্থায়ী পদে রূপান্তরের সুযোগসহ নিয়োগ অন্তর্ভুক্ত - বেতন শর্ত: নতুনদের বার্ষিক বেতন ৫২,৫০০ হাজার ওন (৪ বছর মেয়াদি স্নাতক), ৫৫,৫০০ হাজার ওন (স্নাতকোত্তর), অভিজ্ঞদের ক্ষেত্রে আলোচনা সাপেক্ষে, চুক্তিভিত্তিক পদে আলোচনা সাপেক্ষে - ৬ মাসের প্রোবেশন (তবে প্রথম ৩ মাসে বেতনের ৮০% প্রদান) - কোম্পানির ক্যান্টিন (দুপুর/রাতের খাবার প্রদান) - ক্লাব/কমিউনিটি কার্যক্রমে সহায়তা - ফ্যামিলি ডে (আগে ছুটি) পরিচালনা - রিসোর্ট পরিচালনা - গৃহঋণ সহায়তা - সন্তানের শিক্ষা ব্যয় সহায়তা - শুভ/অশুভ অনুষ্ঠানে অর্থ সহায়তা - দীর্ঘমেয়াদি কর্মী/উৎকৃষ্ট কর্মী পুরস্কার - কল্যাণ পয়েন্ট প্রদান - মেধাবী প্রার্থীদের স্নাতকোত্তর শিক্ষাব্যয় সহায়তা - বাহ্যিক প্রশিক্ষণ ব্যয় সহায়তা - বই কেনার ব্যয় সহায়তা - মোবাইল ইংরেজি ভাষা শিক্ষার সহায়তা - কোম্পানির Fitness Center পরিচালনা - ধূমপান ত্যাগ ভাতা প্রদান - পূর্ণাঙ্গ স্বাস্থ্য পরীক্ষা - গ্রুপ দুর্ঘটনা বীমা অন্তর্ভুক্তি