[SD Biosensor Co., Ltd.] ইউরোপীয় কর্পোরেশনের ব্যবসায়িক কৌশল দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির নিয়োগ

에스디바이오센서(주) · 서울 강남구 도산대로 509

৪,৯০,০০,০০০KRW

✨কাজের বিবরণ - ইউরোপীয় কর্পোরেশনের ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এবং মধ্য-দীর্ঘমেয়াদি প্রবৃদ্ধি কৌশল প্রণয়ন - বিক্রয়·লাভ-ক্ষতি এবং পণ্য·গ্রাহকভিত্তিক কর্মদক্ষতা বিশ্লেষণের মাধ্যমে ব্যবসায়িক সুযোগ চিহ্নিতকরণ ও উন্নয়নমূলক কাজ নির্ধারণ - বাজার·প্রতিযোগী·গ্রাহক তথ্যের ভিত্তিতে বিক্রয় ও পণ্যের কৌশল প্রণয়ন - ইউরোপীয় কর্পোরেশনের প্রধান KPI ব্যবস্থাপনা, কর্মদক্ষতা বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস প্রণয়ন - স্থানীয় কর্পোরেশন এবং সদর দপ্তরের সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর মধ্যে প্রধান ব্যবসায়িক কাজগুলোর সমন্বয় ও বাস্তবায়ন ব্যবস্থাপনা ✅আবেদনের যোগ্যতা - স্নাতক বা তার ঊর্ধ্বে - অভিজ্ঞতা অপ্রয়োজনীয় (নতুন স্নাতকরাও আবেদন করতে পারেন) - ইংরেজিতে ব্যবসায়িক যোগাযোগে সক্ষম (OPIc IH অথবা TOEIC Speaking IM3 বা তার ঊর্ধ্বে) - Excel, PowerPoint ইত্যাদি OA ব্যবহারে দক্ষ - বিদেশ ভ্রমণে কোনো বাধা নেই - আমাদের প্রতিষ্ঠানের চাকরির নিয়ম অনুযায়ী কোনো অযোগ্যতা নেই - সামরিক দায়িত্ব সম্পন্ন বা অব্যাহতি প্রাপ্ত (পুরুষ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে) 💖অগ্রাধিকারযোগ্য বিষয় - জাতীয় অবদানকারী, বীর মুক্তিযোদ্ধা/ভেটেরান সুবিধাভোগী, প্রতিবন্ধী ইত্যাদি কর্মসংস্থান সুরক্ষা-ভুক্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - স্প্যানিশ, ফরাসি, ইতালীয়, জার্মান ইত্যাদি ইউরোপের প্রধান দেশগুলোর ভাষায় দক্ষ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - জেনারেটিভ AI টুল ব্যবহারে দক্ষ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - Excel Dashboard, Power BI ইত্যাদি ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুল ব্যবহারের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - বিদেশি কর্পোরেশন·গ্রাহক ইত্যাদির সঙ্গে বৈশ্বিক কাজের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - ব্যবসায়িক কৌশল·পরিকল্পনা·বিশ্লেষণ-সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার 🏠কর্মস্থল - চেওংদাম, গ্যাংনাম-গু, সিউল ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই > AI দক্ষতা পরীক্ষা এবং ব্যবহারিক সাক্ষাৎকার > চূড়ান্ত সাক্ষাৎকার > নিয়োগ স্বাস্থ্য পরীক্ষা > যোগদান 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদনের সময়সীমা: 2026-11-08 পর্যন্ত - আবেদনের পদ্ধতি: 에스디바이오센서(주) নিয়োগ ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - স্নাতক-শুরুকারী বেতন ৪৯,০০০,০০০ ওন - চাকরির ধরন: স্থায়ী কর্মী - ৩ মাসের প্রবেশনকাল প্রযোজ্য হবে, এবং প্রবেশনকালে মূল্যায়নের ফল কোম্পানি নির্ধারিত মানদণ্ডে পৌঁছাতে ব্যর্থ হলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে - আবেদনে দেওয়া তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হলে, নির্বাচিত হওয়া বাতিল হতে পারে